4月13日,浙北大厦召开2018年度工作会议暨先进表彰大会,深入总结浙北大厦2017年的总体工作,并研讨部署2018年工作任务,浙北大厦集团下属各单位中层以上干部、部分主管和柜组长代表等共约240人参加会议。
湖州市供销社党委书记、主任、浙北大厦集团董事长黄培林到会并作了重要讲话。
黄培林主任认为,2017年,浙北大厦发展成绩斐然,主要表现为:经营业绩趋稳向好;项目拓展顺利推进;经营质量明显优化;管理水平全面提升。
进入2018年,浙北大厦虽仍面临较严峻的内外形势和转型压力,但国家乡村振兴战略的推进、全面旅游时代的到来、国内内需市场的深化,都将为浙北大厦发展提供广阔空间。希望浙北大厦能迎难而上,围绕“百年企业、百亿销售”的企业梦想,全力做好六大重点工作,即:敢创新、促合作、强品牌、提效益、严作风,控风险,推动浙北大厦健康稳定发展,为湖州供销合作事业和经济社会发展再立新功。
会上,浙北大厦集团总裁沈国良作工作报告。报告指出,2017年,浙北大厦发展取得了较好成绩:集团业务增长达到并超过预期目标,销售总额+9.1%,综合效益+6.8%,上缴税费+19.17%;企业规模进一步扩大,开出3家中大型自营门店、12家便利店,受托管理6个酒店和超市项目,集团下属门店总数增至45家;门店运营质量和管理水平得到有效提升。
对2018年工作,沈国良总裁提出要着重做好“五抓五提升”:抓经营创新,提升四大板块及其关联业务发展质量;抓互联网经济,提升企业发展市场适应力;抓管理深化,提升企业发展效率;抓文化建设,提升企业整体形象和服务质量;抓安全生产,提升和谐发展水平。
集团下属各子(分)公司负责人先后做了交流发言,深入总结本单位2017年的工作,畅谈新一年的发展思路。与会人员还对集团沈国良总裁的工作报告进行了热烈深入地讨论,进一步明晰本单位的工作方向。
会议对为浙北大厦2017年发展作出突出贡献的65个先进集体和221名先进个人进行了隆重表彰。
会议在一片隆重热烈的氛围中落下帷幕。浙北大厦集团全体员工将由此出发,聚力转型求突破,激发改革强动能,努力开创高质量发展新优势。