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集团举办二季度经营研讨会
2020-07-15 16:43:04
7月13日,浙北大厦举办了二季度经营研讨会,集团班子、子(分)公司班子及集团公司部分中层管理人员共33人参加会议。
会上,12个子(分)公司主要负责人围绕当前经营中存在的问题、遇到的困难进行查摆分析,并提出对策建议,确定了本单位下半年的工作思路。集团公司领导班子进行了点评发言。
集团总裁沈国良在会上总结了浙北大厦上半年的重点工作。主要成绩包括:高质量完成保供稳价任务,受到省、市领导和广大市民的高度肯定,集团公司、超市公司、长兴浙北、安吉浙北、南浔浙北、菱湖浙北等均被评为“浙江省防控新冠疫情市场保供贡献突出企业”;有效实现复工复产,1-6月销售收入恢复去年同期水平;积极推动转型创新,直播带货、社团业务、到家业务等快速发展;项目拓展稳步推进,旧馆物流配送中心、织里城市广场等大型项目开工建设,南太湖运动广场、安吉雾山寺等项目进入紧张招商和装修阶段,安徽和江西共7家超市进入开业筹备,浙北小厨、浙北便利等按计划拓展。
会议明确下半年要以创建全国文明单位为动力,全面提升经营管理水平,顺应数字技术创新趋势,着力打造大数据时代下实体零售业转型探索的长三角领头雁。
要强科技
,加快发展线上业务,推动个性化营销,提升流量转化率;
要走出去,
有序推进项目拓展,以湖州为中心,进一步扩大在长三角市场的覆盖率。开出安吉雾山寺购物广场和南太湖运动广场,在江西南昌和安徽合肥共落地15家超市卖场;开出5家“浙北小厨”,社区店和便利店加速从城区向乡镇扩张。
要提品质
,以18万平方米物流配送中心等基础设施的建设推动零售效率的提高、用户体验的升级;强化自有品牌建设,推进产业链延伸;提升内部资源整合力度,增强统一运营优势;提升服务品质,以打造“长三角区域领先的服务品牌”为目标提升基础服务水平;重视队伍建设,以分配和激励机制改革全面激发员工干事创业热情。
要创模式
,打造儿童全产业链,探索开发新兴产业,延伸服务范畴。
会议还对
提升干部队伍素质、推动转型创新、推进集团资源整合
3个议题开展了分组研讨,通过“越辩越明”的方式,进一步明确了了提升企业发展质量的有效路径。
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